Składka ZUS dla samozatrudnionych wynosi obecnie 1371,62 zł miesięcznie.
Składka ZUS dla samozatrudnionych – ile to kosztuje?
Składka ZUS dla samozatrudnionych – ile to kosztuje?
Dla każdego przedsiębiorcy, niezależnie od tego, czy prowadzi własną firmę czy też pracuje jako freelancer, jednym z podstawowych obowiązków jest opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne. W przypadku osób samozatrudnionych ta kwota może być dość wysoka i stanowi ona istotny element w kalkulacji kosztów działalności.
Zanim jednak przejdziemy do szczegółowego omawiania wysokości składki ZUS dla samozatrudnionych warto wyjaśnić kilka podstawowych pojęć. Otóż owo ubezpieczenie dzieli się na trzy rodzaje: emerytalne (składkę tą pokrywają zarówno osoby pracujące na etacie jak i te prowadzące swoją własną działalność), rentowe oraz chorobowe.
Co ważniejsze w kontekście tematu niniejszego artykułu są dwie pierwsze formy ubezpieczenia – emerytalna i rentowa. Obydwie należy bowiem uiścić co miesiąc przy okazji płatności za pozostałe usługi finansowo-księgowe wynikające z posiadania firmy lub wykonanej pracy jako wolny strzelec.
Wysokość tychże składek uzależnia się przede wszystkim od sumy dochodu uzyskanego przez daną osobę we wcześniejszym roku. Innymi słowy, im więcej zarobimy w 2019 roku tym wyższą składkę ZUS będziemy musieli opłacić w kolejnych miesiącach.
Warto jednak zauważyć, że istnieją pewne minimalne kwoty płacone przez osoby samozatrudnione na rzecz Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS). W przypadku emerytalnej i rentowej wynoszą one odpowiednio: 1418,50 zł oraz 1111,25 zł. Co ważniejsze warto dodać jeszcze jedną kwestię – za okres pierwszych sześciu miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej każdy przedsiębiorca może korzystać ze zwolnienia z płacenia całej lub części składki ZUS.
Jednak jak już wspomnieliśmy powyżej ostateczna wysokość tychże kosztów jest uzależniona od faktycznego dochodu osiągniętego we wcześniejszym roku podatkowym. I tak przykładowo maksymalna suma dla osób wykonujących wolny zawód wynosi obecnie ponad 5 tysięcy złotych co stanowi niebagatelną sumę dla wielu freelancerów czy też małych firm funkcjonujących na rynku usług IT bądź marketingowych.
I choć sama idea wprowadzenia tego typu regulacji była zapewne bardzo pozytywna to niestety wiele osób uważa ją dzisiaj za przestarzałą i wymagającą pilnej reformy. Wielu przedsiębiorców bowiem uważa, że wysokość składek ZUS dla samozatrudnionych jest zbyt duża i stanowi ona jedną z głównych przeszkód w rozwoju ich działalności.
W efekcie dzisiaj coraz więcej osób wybiera alternatywne formy ubezpieczeń takie jak prywatna opieka zdrowotna czy też polisy na życie. Co ciekawe taka strategia okazuje się często bardziej korzystna finansowo niż regularne płacenie comiesięcznej składki do FUS-u.
Podsumowując można powiedzieć, że koszt utrzymania własnego biznesu nieustannie rośnie a niestety także kwota płacona przez osoby samozatrudnione na rzecz Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ciągle pozostaje bardzo wysoka. Niemniej jednak warto tu również dodać, że ta forma ubezpieczenia pozwala nam zapewnić sobie pewien stopień bezpieczeństwa socjalnego – co szczególnie ważne może być w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej lub pracy jako freelancer.
Dlatego też ostatecznie każdy przedsiębiorca musi dokonać indywidualnej kalkulacji kosztów i przychodów swojej firmy oraz podjąć decyzję czy kontynuowanie dotychczasowej formy opłacania składki ZUS jest dla niego najbardziej korzystnym rozwiązaniem – biorąc pod uwagę wszystkie zalety i wady tej formy ubezpieczenia.
Ile wynosi składka ZUS dla samozatrudnionych?
Zgodnie z obowiązującymi przepisami, składki ZUS dla samozatrudnionych w 2021 roku wynoszą:
– Składka emerytalna – 19,52% podstawy wymiaru
– Składka rentowa – 8% podstawy wymiaru
– Składka chorobowa – od kwietnia do grudnia br. stawki są następujące:
* 2,45% (do wysokości minimalnego wynagrodzenia)
* powyżej tej kwoty – wyliczona jako iloczyn stopy procentowej i różnicy między przychodem a wartością progów:
* stopa procentowa – określana na początku każdego roku kalendarzowego przez ministra właściwego ds. zdrowia;
* próg dolny – równający się sumie minimalnej płacy oraz dodatku mieszkaniowego;
* próg górny – razy trzykrotność średniej krajowej.
Link tag HTML do https://www.forum-liderow.pl/:
