Ile płaci się ZUS w Niemczech?
Jednym z najważniejszych obowiązków każdego pracownika jest opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne. W Polsce mamy do czynienia z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), który odpowiada za zbieranie tych składek i zapewnienie odpowiedniego systemu ochrony socjalnej dla nas wszystkich. Ale jak wygląda sytuacja ze składkami na ubezpieczenia społeczne w Niemczach? Czy są one podobne czy różnią się od polskiego systemu? Przekonajmy się!
Podstawowe informacje o niemieckim systemie świadczeń zdrowotnych
Niemcy mają bardzo rozbudowany i kompleksowy system świadczeń zdrowotnych, który obejmuje zarówno zakres podstawowych usług medycznych, jak również specjalistyczną opiekę oraz leki recepturowe.
Skladka Na Krankenversicherung – Podstawa Systemowego Finansowania Ochrony Zdrowia
Każdy pracownik musi regularnie wpływać swoją część do finansowania tego obszaru służby publicznej poprze Składka na Krankenversicherung. Jest to ubezpieczenie zdrowotne, które pokrywa koszty leczenia w przypadku choroby lub wypadków.
Skladki Na Pflegeversicherung – Ubezpieczenei Społeczne dla Seniorów
W Niemczech istnieje również obowiązek opłacania składki na Pflegeverischerung, co jest odpowiednikiem polskiego Funduszu Pracy i Ochrony Socjalnej. Składka ta ma za zadanie zapewnić wsparcie finansowe seniorom oraz osobom potrzebujących długoterminowej opieki medycznej.
Jak wylicza się wysokość składek?
Skłądki ZUS są ustalane według określonych stawek procentowych od podstawy wymiaru. W przypadku niemieckiego systemu świadczeń społecznych mamy do czynienia z innymi zasadami obliczeniowymi.
Krankenkassensatz – Stawka Podstawowa
Założenie jest takie samo jak w Polsce: pracownik płaci pewien procent swojej pensji jako skłądkę zdrowotną (Krankenkassensatz). Ta stawka może wynosić nawet kilkanaście procent i różni się między poszczególnymi landami Niemiec.
Stawka podstawowa | 14.6% |
Dodatkowe opłaty za dzieci i małżonka | |