Tak, udziałowiec spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.) ma obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne do ZUS-u za swoje wynagrodzenie w charakterze członka zarządu lub rad nadzorczych oraz ewentualnie jako pracownik tej spółki.
Czy udziałowiec spółki z O.O płaci ZUS?
Czy udziałowiec spółki z O.O płaci ZUS? To pytanie, które często pojawia się wśród przedsiębiorców i osób planujących założenie własnej działalności gospodarczej. Na pierwszy rzut oka może wydawać się to proste zagadnienie, ale odpowiedź na nie jest dość skomplikowana.
W Polsce obowiązuje system ubezpieczeń społecznych, który ma na celu zapewnienie bezpiecznego funkcjonowania ludziom pracującym lub prowadzącym własną działalność gospodarczą. System ten obejmuje przede wszystkim ubezpiecznie emerytalne oraz rentowe oraz chorobowe czy zdrowotne.
Jeśli chodzi o udziałowca spółki z O.O., trzeba podkreślić od razu fakt, że istnieją dwie kategorie takich właścicieli: ci którzy jednocześnie pełnią rolę zarządzającą firmą a także osoby posiadające tylko aktywa finansowe w postaci pakietów akcyjnych lub udziałowych.
Osoba będąca jednym ze wspólników firmy – zarówno jako czynny menedżer jak i tzw „spokojny” inwestor musi odprowadzać regularne składki do ZUS (Zakład Ubezpieczń Społecznych). W przypadku gdy natomiast posiada ona swoim majątkiem pewien wkład finansowy we wpływy generowane przez danego biznesmena, nie jest już zobowiązana do opłacania składek. W takiej sytuacji liczy się jedynie dochód uzyskiwany przez udziałowca.
Istotne w kontekście tego zagadnienia jest określenie statusu pracownika i przedsiębiorcy. Jeśli dana osoba pełni funkcję menedżera lub zarządzającego firmą, to automatycznie uznawana jest za przedsiębiorcę – a co za tym idzie musi regularnie płacić ZUS-owskie składki na ubezpiecznie społeczne oraz zdrowotne.
Warto jednak pamiętać o pewnych wyjątkach od tej reguły. Na przykład właściciel spółki może być zwolniony ze stosowania przepisów dotyczących odpowiedzialności solidarnej (czyli regulaminującej odpowieźność czynną wspólników) jeśli spełuza ona konkretnym wymaganiom np: posiada kapitałem zakłądowy powyżej 500 tysięcy złotych czy też prowadzi działalność w ramach inwestycji typu „start-up” albo rozwijającą tzw sektor kreatywności (np muzyka).
Innym ciekawym przypadkiem są również umowy cywilno-prawne – na przykład o dzieło czy zlecenie – które umożliwiają unikanie obciążenia wysokimi kosztami podatkowo-składków ZUS-u. Osoby korzystające z takiego rozwiązania nie są uznawane za przedsiębiorców i w zasadzie nie muszą opłacać składek, choć oczywiście takie osoby – w razie choroby czy innego rodzaju problemu zdrowotnego – tracą swoje źródło dochodu.
Podsumowując: udziałowiec spółki z O.O. może lub też nie płacić ZUS-owskie składki, a to wszystko uzależnione jest od jego roli oraz statusu pracownika lub właściciela. W przypadku gdy pełni on funkcję zarządzającą firmą albo ma wkład finansowy we wpływy generowane przez danego biznesmena (aktywa), będzie musiał regularnie odprowadzać stosowne kwoty do ubezpieczń społecznych – ale jeśli spełuza odpowiednim wymaganiom prawno-podatkowym mogi unikną te koszty całkiem legalnie!
Wezwanie do działania: Sprawdź, czy jako udziałowiec spółki z O.O płacisz ZUS i upewnij się, że Twoje finanse są w porządku. Skorzystaj z usług specjalisty lub odwiedź stronę https://www.zus.pl/ dla dodatkowych informacji.
Link tag HTML: Miejsce Dobrej Energii
