Firma może mieć wiele kodów PKD, które odpowiadają za różne rodzaje działalności gospodarczej. Ostateczna liczba zależy od specyfiki prowadzonej przez nią działalności oraz zakresu oferowanych usług lub produktów.
Ile PKD może mieć firma?
Ile PKD może mieć firma? To pytanie, które zadaje sobie wiele osób prowadzących własną działalność gospodarczą. Przede wszystkim warto wyjaśnić, co to właściwie jest PKD.
PKD oznacza Polską Klasyfikację Działalności – system kodów i opisów dziedzin działalności gospodarczej stosowany w celu klasyfikacji przedsiębiorstw według rodzaju wykonywanej przez nie pracy. Każda firma ma przyporządkowane do siebie konkretne kody PKD na podstawie swojej głównego profilu działania.
W praktyce oznacza to, że jeśli Twoja firma zajmuje się sprzedażą mebli biurowych (według definicji), powinna posiadać kod 47.59.Z zgodnie z polskim standardem klasyfikacji zawodów oraz specjalizacji technicznych (PSKZ). Oczywiście istnieją również inne kody dotyczące tej branży np.: 46.76.Z – Sprzedaż hurtowa pozostałych maszynek biuro-maszynowych lub urządzeń telekomunikacyjnych itp., ale teoretycznie każde podmiot musi być sklasyfikowany za pomocą jednego „głównego” symbolu.
Co ciekawe jednakże nic nie stoi na przeszkodzi by nasze przedsiębiorstwo miało kilka profili działania czy też różnorodny zakres oferowanych usług lub produktów i tym samym by za każdą z tych czynności posiadało swój unikalny kod PKD.
W praktyce oznacza to, że firma zajmująca się sprzedażą mebli biurowych może jednocześnie oferować także usługi projektowania wnętrz (kod 74.10.Z) lub też prowadzić działalność w zakresie doradztwa biznesowego (70.22.Z). Oczywiście pod warunkiem, że faktycznie takimi dziedzinami się zajmuje i ma na nie odpowiednie uprawnienia oraz przeszkolenia pracowników świadczących te usługi.
Jak już jednak wspomniano – ważne jest tutaj „główny” profil firmy który determinuje jak będzie ona sklasyfikowana przez urządzenia państwowe czy instytucje bankowe.
Czy istnieją jakieś ograniczenia co do liczby kodów PKD dla danej firmy? Formalnie rzecz biorąc – nie ma żadnych limitów określających maksymalną liczbę kodów przyznanych przedsiębiorstwu. Jednakże warto pamiętać, że dodanie kolejnego rodzaju działalności wymaga opisu tejże aktywności w statucie spółki a tym samym kosztownej zmiany wpisanej już formy prawnej naszej organizacji.
Co ciekawe dobrze zaproponowany zestaw pkd-owskich symboli może znaczco uatrakcyjnić firmowy portfel produktowy/kontraktacyjny gdy staniemy się postrzegani przez potencjalnych klientów jako elastyczni i chętni do udzielania szerokiej gamy usług.
Warto jednak pamiętać, że posiadanie wielu kodów PKD niekoniecznie przekłada się na zwiększenie dochodów lub popularności firmy. Ważne jest raczej to, aby każdy przyznany symbol był rzeczywiście adekwatny do wykonywanych działań oraz odpowiadał potrzebom rynku.
Podsumowując – ilość kodów PKD dla przedsiębiorstwa w praktyce jest nieograniczona lecz warto mieć świadomość konsekwencji zmian statutowych które mogą wprowadzać dodatkowe koszty czy też komplikacje formalno-prawne.
Ważyliwe może okazać sie także fachowe doradztwo np. od strony księgowej/finansisty który dobierze właściwy zestaw symboli dopasowany zarówno pod kątem prowadzonej działalności jak również optymalizacji płacenia podatkowym obciążeniom naszego biznesu.
Wezwanie do działania: Aby poznać, ile PKD może mieć Twoja firma, skorzystaj z wyszukiwarki na stronie Ministerstwa Rozwoju. Możesz również zapoznać się z artykułem na temat klasyfikacji PKD na blogu BlogFinance24.pl.
Link tag HTML do https://www.blogfinance24.pl/:
BlogFinance24
